Il metodo di lavoro testimonia l’attenzione all’individuo che da sempre è stata l’obiettivo della Direzione del Gruppo, tale metodo è spalmato su tutte le strutture attraverso una attenta operazione di formazione e supervisione.

È attraverso la conoscenza approfondita delle caratteristiche dei suoi ospiti, che le Strutture del Gruppo Cappadona attivano gli interventi necessari al raggiungimento di quel benessere prima fisico, poi anche emotivo, psicologico e sociale che si ripromettono. È promossa non soltanto la conoscenza delle patologie, dei sintomi possibili e delle variabili che potrebbero essere coinvolte, ma la conoscenza dell’individuo, della sua storia, del sistema che lo caratterizza e dei propositi che lo seguono.

Gli interventi di cura sono volti alla costruzione di una relazione di fiducia paziente/curante che permetta la corretta presa in carico, quindi interventi efficaci nelle fasi successive all’ingresso.

Contemporaneamente all’attività di indagine e raccolta delle informazioni essenziali, si attivano una serie di attività strutturate per la conservazione o il recupero delle competenze di base, quali la cura di sé, delle funzioni essenziali, degli ambienti, delle relazioni, la gestione delle risorse, la capacità progettuale.

Importante è l’impegno speso nella creazione di un ambiente accogliente e sicuro, nel quale pazienti e personale sanitario collaborino per raggiungere i migliori risultati possibili.

Tutti i Processi operativi, riferibili a tutte le figure professionali che operano all’interno delle Strutture del Gruppo, sono intuitivamente suggeriti dall’apparato documentale e dai sistemi di progettazione ed erogazione del servizio presenti nel Sistema Integrato Qualità e Sicurezza che ne regola il funzionamento.